通過構建志愿服務教育網絡，“三色課堂”賦能新就業群體成長。“紅色”理論學習課堂營造處處是課堂，時時受教育的學習氛圍；“綠色”服務技能課堂定制針對性培訓，提升志愿服務能力。“藍色”職業發展課堂開設新型職業技能、成人高中雙證制培訓，幫助其拓寬就業擇業渠道。

? ? ? ?三是凝“新”之所屬，激活“共治圈”

志愿團隊進行服務輸出的同時，建立新就業群體和志愿者的“雙向”服務聯系機制，鼓勵他們積極參與志愿服務。快遞小哥組建的反詐宣傳志愿隊，萬余份防詐宣傳單隨著快遞包裹精準投放到轄區居民手中;新業態商家組建的助老服務志愿隊，與計生特殊家庭結對成為“代理兒女”，全時空負責幫扶工作。

點滴力量，匯聚星火燎原。新就業群體關愛志愿服務項目實施三年來，太白社區融合性社會組織志愿者開展志愿服務活動累計超千場，服務時長約31081小時，參與活動10208人次……這一串串數字，凝聚著他們辛勤的汗水，也成為激勵他們前行的動力。團隊有骨干先后榮獲北侖好人、北侖區最美巾幗志愿者、北侖區優秀社會組織領頭雁、北侖區最佳志愿服務組織等榮譽稱號，另外在今年10月該項目獲得2023北侖區新時代文明實踐志愿服務項目大賽優秀獎。太白社區融合性社會組織專職副會長朱亞軍說：“我們將以新就業群體關愛志愿服務項目實施為契機，在探索中不斷對焦流動人口需求讓服務更加精準，同時強化志愿服務實踐育人功能，讓他們在雙向奔赴中一同成長。”