幼兒園類別：幼兒園
幼兒園性質(zhì)：公辦
聯(lián)系電話：0574—86875201
幼兒園簡介：
仙荷幼兒園創(chuàng)辦于1984年8月,原名新碶鎮(zhèn)中心幼兒園。2002年遷址仙荷家園建新園,更名為仙荷幼兒園。幼兒園現(xiàn)是浙江省省一級五星級幼兒園，辦園至今，歷經(jīng)四個發(fā)展階段，2002年由新碶鎮(zhèn)中心幼兒園更名為仙荷幼兒園；2008年成為轄區(qū)中心幼兒園；2015~2017年托管泰河幼兒園，該園于2017年8月獨立成為轄區(qū)幼兒園；2017年9月至今托管巖河分園。在三十多年的辦園進程中，幼兒園先后獲得了浙江省綠色環(huán)保幼兒園、浙江省巾幗文明崗、寧波市現(xiàn)代化達綱幼兒園、寧波市鄉(xiāng)鎮(zhèn)示范幼兒園、寧波市食堂A級規(guī)范單位、寧波市優(yōu)秀家長幼兒園、寧波市無煙幼兒園、北侖區(qū)五星級基層黨組織、北侖區(qū)五位一體優(yōu)秀輔導園、北侖區(qū)教育科研先進集體、北侖區(qū)先進培育教研組等多項榮譽稱號。
仙荷園現(xiàn)有9個班級：3個小班、3個中班、3個大班，共接納257名幼兒，幼兒園有教職工39人。23位專任教師中，在編8人，高級職稱1名，中級職稱6名。區(qū)骨干1名，區(qū)教壇新秀4名。下屬管轄巖河分園（四星級10班）、大路仁愛幼兒園（一星級7班）和新貝碶幼兒園（一星級6班），轄區(qū)內(nèi)共有幼兒<去掉“約”>1000余名。
我園占地面積3329.25平方米，建筑面積2479.68平方米，戶外運動場地1260平方米，綠化面積550平方米，活動室總面積1480.09平方米，努力健全、完善并打造“和韻”特質(zhì)的兒童化物化環(huán)境，以提升園所文化的形象力。
幼兒園章程
第一章 ??總則
第一條 為全面貫徹黨的教育方針，切實加強黨對中小幼兒園的領(lǐng)導，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，深化教育改革，提升幼兒園治理能力，進一步擴大和落實幼兒園辦學自主權(quán)，全面推進依章治校，保障幼兒與教職工合法權(quán)益，全面提高教育教學質(zhì)量和辦學效益，根據(jù)《中華人民共和國教育法》《中華人民共和國教師法》以及 《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》等法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定制定本章程。
第二條 仙荷幼兒園創(chuàng)建于1984年，是新碶街道最早成立的一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，原名為“新碶鎮(zhèn)中心幼兒園”，地處新碶城區(qū)最繁華的地段，2002年搬遷新址，毗鄰仙荷家園，故更名為“新碶街道仙荷幼兒園”。
第三條?仙荷幼兒園隸屬北侖區(qū)教育局，是新碶街道管轄的一所省一五星級轄區(qū)中心園，學制三年。
第四條 幼兒園全面貫徹國家教育方針，實施科學的保育與教育，尊重幼兒發(fā)展的個體差異，促進幼兒身心全面和諧發(fā)展，讓幼兒度過快樂而有意義的童年。
第五條 幼兒園以“教育生長觀”為依托提出了“和樂教育”的辦學理念 ，即身心和諧發(fā)展，讓每一個生命在生活中快樂地生長。幼兒園園訓為“和諧育人：以人為本，教育身心和諧發(fā)展的兒童”；園風為“和樂共進：建構(gòu)‘和樂氛圍’的工作與學習環(huán)境，在‘和樂氛圍’的營造與體驗下，達成‘和樂共進’”；教風為“育人為樂：舒適、自然的人文環(huán)境，和諧、愉悅的人文氛圍，以教育孩子為快樂之本”；學風為“樂學向上：師生都是積極向上快樂的學習者”。
第六條 幼兒園發(fā)展愿景：幼兒園有生命力、教育有生長力、師生和諧發(fā)展的高品質(zhì)幼兒園。幼兒培養(yǎng)目標：四樂兒童。教師培養(yǎng)目標：語言文雅、行為儒雅、情趣高雅、氣質(zhì)優(yōu)雅的樂雅教師。
第二章?管理體制和機構(gòu)
第七條 幼兒園實行黨組織領(lǐng)導的園長負責制。健全黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行的工作機制。幼兒園黨組織全面領(lǐng)導幼兒園工作，履行把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的領(lǐng)導職責，支持和保證園長依法獨立負責地行使職權(quán)。園長是幼兒園的法人代表，在幼兒園黨組織領(lǐng)導下，依法依規(guī)行使職權(quán)，按照幼兒園黨組織有關(guān)決議，全面負責幼兒園的教育教學和行政管理等工作。
第八條?本園按《中國共產(chǎn)黨章程》和黨員數(shù)量設立黨的基層組織委員會，黨組織關(guān)系隸屬于北侖區(qū)教育局黨委。黨組織書記主持黨組織全面工作，負責組織黨組織重要活動，督促檢查黨組織決議貫徹落實，督促黨組織班子成員履行職責、發(fā)揮作用。幼兒園園長室同時承擔幼兒園黨建工作部門職責。園內(nèi)專職黨務工作人員比照幼兒園同級行政管理人員落實相關(guān)待遇，兼職黨務工作者應該計算工作量。幼兒園按一定標準在公用經(jīng)費中安排基層黨建工作經(jīng)費并納入幼兒園年度經(jīng)費預算，保障黨建經(jīng)費來源。
第九條 黨組織依法履行下列主要職責：
1.堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持為黨育人、為國育才，確保黨的教育方針和黨中央決策部署在中小幼兒園得到切實貫徹落實。
2.堅持把政治標準和政治要求貫穿辦學治校、教書育人全過程各方面，堅持社會主義辦學方向，落實立德樹人根本任務，團結(jié)帶領(lǐng)全校教職工推動幼兒園改革發(fā)展，培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。
3.討論決定事關(guān)幼兒園改革發(fā)展穩(wěn)定及教育教學、行政管理中的“三重一大”事項和幼兒園章程等基本管理制度，支持和保證校長依法依規(guī)行使職權(quán)。
4.堅持黨管干部原則，按照有關(guān)規(guī)定和干部管理權(quán)限，負責干部的教育、培訓、選拔、考核和監(jiān)督。討論決定幼兒園內(nèi)部組織機構(gòu)的設置及其負責人的人選，協(xié)助上級黨組織做好幼兒園領(lǐng)導人員的教育管理監(jiān)督等工作。
5.堅持黨管人才原則，按照有關(guān)規(guī)定做好教師等人才的培養(yǎng)、招聘、使用、管理、服務和職稱評審、獎懲等相關(guān)工作。
6.開展社會主義核心價值觀教育，抓好學生德育工作，做好教職工思想政治工作和幼兒園意識形態(tài)工作，加強師德師風建設和幼兒園精神文明建設，推動形成良好校風教風學風。
7.加強幼兒園各級黨組織建設和黨員隊伍建設工作，嚴格執(zhí)行“三會一課”等黨的組織生活制度，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
8.堅持全面從嚴治黨，領(lǐng)導幼兒園黨的紀律檢查工作，落實黨風廉政建設主體責任。
9.領(lǐng)導工會、共青團、婦女組織等群團組織和教職工大會（教職工代表大會），強化黨建帶團建、隊建，做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。
10.討論決定幼兒園其他重要事項。
第十條?園長的職責
1.團結(jié)領(lǐng)導全體教職工，全面貫徹國家教育方針，執(zhí)行上級主管部門的決定，完成教育教學和其他各項任務。
2.負責制定園發(fā)展規(guī)劃和學年學期工作計劃，統(tǒng)一安排幼兒園工作，定期檢查、總結(jié)、并向上級及園教職工大會匯報。
3.負責教職工人員的思想工作，營造校園文化氛圍，加強業(yè)務學習，為他們的政治進步、文化提高、業(yè)務進修和繼續(xù)教育提供必要的條件。
4.負責建立并組織執(zhí)行各種規(guī)章制度，加強干部隊伍和教師隊伍的建設及管理。
5.堅持民主集中制原則，配合黨組織開展工作，充分發(fā)揮工會、婦代會、團支部等組織的積極作用。
6.領(lǐng)導和組織后勤工作。貫徹勤儉辦園原則，搞好校園建設。加快幼兒園教育現(xiàn)代化、信息化建設步伐，逐步改善辦園條件，不斷改善教職員工的工作環(huán)境和福利待遇。
7.廉潔自律，勤政廉政，為人師表，開拓進取。自覺接受上級主管部門的領(lǐng)導、監(jiān)督和審計，接受督學的督導。
第十一條 ?黨組織委員會會議
黨組織委員會會議是幼兒園議事決策機構(gòu)，對事關(guān)幼兒園改革發(fā)展穩(wěn)定、師生員工切身利益及黨的建設等重大問題進行決策。會議由黨組織書記召集并主持，黨組織書記不能參加會議的可以委托黨組織副書記召集并主持。不是黨組織委員會委員的行政班子成員可以列席黨組織委員會會議，議題相關(guān)部門負責人可以列席會議，涉及師生切身利益的重大議題可以邀請師生代表列席。列席人員有發(fā)言權(quán)，但沒有表決權(quán)。會議議題由幼兒園領(lǐng)導班子成員提出，黨組織書記確定。會議應當有半數(shù)以上黨組織班子成員到會方能召開；討論決定干部任免等重要事項時，必須有三分之二以上黨組織班子成員到會。表決事項時，以超過應到會黨組織班子成員半數(shù)同意為通過。
第十四條?園長辦公會議
園長辦公會議（園務會議）是幼兒園行政議事決策機構(gòu)，研究提出擬由幼兒園黨組織討論決定的重要事項方案，具體部署落實黨組織決議的有關(guān)措施，研究處理教育教學、行政管理等工作。會議由校長召集并主持，會議成員一般為幼兒園行政班子成員，不是行政班子成員的黨組織班子成員可參加會議，紀委書記（紀檢委員）列席會議，幼兒園辦公室主任一般列席會議。會議議題由幼兒園領(lǐng)導班子成員提出，園長確定。會議應當有半數(shù)以上行政班子成員到會方能召開。園長應當在廣泛聽取與會人員意見基礎上，對討論研究的事項作出決定。凡討論研究涉及“三重一大”問題，必須提交黨組織委員會會議研究并通過后方可執(zhí)行。
第十二條?民主集中制
黨組織委員會會議和校長辦公會議堅持科學決策、民主決策、依法決策，堅持民主集中制原則。
第十三條?跟蹤督辦機制
黨組織委員會會議和園長辦公會議應當形成會議記錄、會議紀要，幼兒園領(lǐng)導班子成員必須認真落實會議形成的決定或決議。實施過程中如需對黨組織委員會會議和幼兒園辦公會議決定的事項進行變更、調(diào)整，應當按照決策程序提出議題并按復議結(jié)果執(zhí)行。
第十四條 溝通機制
黨組織書記和園長要及時交流思想、工作情況，每周至少溝通一次，商討幼兒園近期重點工作。幼兒園黨組織會議、園長辦公會議（園務會議）的重要議題，黨組織書記、園長應在會前溝通醞釀，意見不一致的議題暫緩上會。集體決定重大問題前，黨組織書記、校長和有關(guān)領(lǐng)導班子成員要個別醞釀、充分溝通。幼兒園領(lǐng)導班子成員應當經(jīng)常溝通情況、協(xié)調(diào)工作。幼兒園黨組織書記、園長要發(fā)揚民主，充分聽取和尊重班子成員的意見，支持他們的工作。幼兒園領(lǐng)導班子成員要相互理解、相互支持，對職責分工交叉的工作，注意協(xié)調(diào)配合，努力營造團結(jié)共事的和諧氛圍。
第十五條 幼兒園教代會是教職工參與幼兒園民主管理、民主監(jiān)督的基本形式。教代會接受幼兒園黨組織的領(lǐng)導。教職工大會每學年召開1--2次。閉會期間由工會負責日常工作。
教代會的主要職責：
1.聽取園長的工作報告。審議幼兒園工作計劃、發(fā)展規(guī)劃、改革方案、財務預決算、規(guī)章制度、教職工考核辦法等重大問題，并提出意見和建議。
2.討論教職工的獎懲辦法，獎金分配方案以及生活福利分配方案，維護教職工合法權(quán)益。
3.評議監(jiān)督園領(lǐng)導干部，參與民主推薦幼兒園行政領(lǐng)導人員的評選，對園各方面工作提出建議。
4.支持園長履行職責，及時反饋教職工對幼兒園工作的意見，對幼兒園工作和園務公開實行民主監(jiān)督。
第十六條 幼兒園實行園務公開制度。園務公開的基本內(nèi)容為：幼兒園辦學目標、發(fā)展規(guī)劃、社會承諾、收費項目、主要領(lǐng)導及分工、監(jiān)督投訴電話與網(wǎng)址、重大改革方案等與幼兒園教育教學、科研、管理、改革發(fā)展密切相關(guān)的重大問題和涉及師生切身利益的重大事項。
園務公開的形式主要有：教代會、園務委員會、家委會、園務公示欄和幼兒園網(wǎng)頁、微信公眾號等。
第十七條 幼兒園設立教科研、師訓、家長工作、輔導網(wǎng)、后勤、安全、保健、大型活動、工會、環(huán)境、早教等部門。幼兒園中層干部的選拔和任用，根據(jù)北侖區(qū)教育局黨委規(guī)定和程序，經(jīng)黨組織委員會議討論通過，由園長聘用。
第十八條 幼兒園實行聘任合同制、崗位責任制、結(jié)構(gòu)工資制和年度考核制度。教職工一經(jīng)簽約，應執(zhí)行幼兒園的各項工作計劃，完成教育教學工作任務。
第三章?教育教學管理
第十九條 幼兒園以《幼兒園教育指導綱要》、《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》為依據(jù)，堅持保教為中心，實施“快樂”課程，在體、智、德、美諸方面互相滲透，有機整合。合理組織幼兒園一日活動，充分發(fā)揮信息技術(shù)及各種教育手段的交互利用，促進幼兒全面和諧健康發(fā)展。
第二十條 幼兒園應創(chuàng)設與教育相適應的良好環(huán)境，注重幼兒的直接感知、實際操作、親身體驗，為幼兒提供主動活動和表現(xiàn)能力的機會和條件。
第二十一條 幼兒園以班級為教育教學工作的基本單位，建立以園長為領(lǐng)導的，副園長協(xié)助，教研組、年級備課組和教師工作的教學管理體系。教師全面負責班級的教育教學等工作。保育員在教師指導下，配合本班教師組織教育活動。
第二十二條 教研組要認真組織教師開展教學研究活動，貫徹落實幼兒園教學計劃，完成幼兒園各項教學和科研任務。年級組要認真開展集體課程審議，在實施園本課程的基礎上，鼓勵開展課程班本化和班本化課程；教師要嚴格執(zhí)行幼兒園制定的規(guī)章制度，認真一日活動組織和教育質(zhì)量的評估活動。
第二十三條?幼兒園建立教育研究制度，設立教科室。教研人員在教科室的指導下承擔實驗課題、開展研究、每學年撰寫論文，并享有規(guī)定的教研津貼。
第二十四條 教職工嚴格執(zhí)行幼兒園制定的《教師手冊》、《工作細則》和《幼兒一日生活常規(guī)要求》，規(guī)范各操作環(huán)節(jié)。
第四章 總務后勤管理
第二十五條 幼兒園后勤工作堅持勤儉辦園的方針、為教育教學服務、為幼兒服務、為家長服務、為一線教師服務。
第二十六條 幼兒園主要經(jīng)費來源為政府全額撥款。按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，向幼兒收取保育、伙食等費用。幼兒園是非義務教育階段，可依法向社會募集辦學資金，并接受社會組織和個人對幼兒園的捐贈。
第二十七條 幼兒園的資產(chǎn)屬于國家所有，未經(jīng)上級主管部門批準，不得出售。幼兒園嚴格固定資產(chǎn)管理，定期對固定資產(chǎn)進行清查盤點。轉(zhuǎn)讓、報廢等按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
第二十八條 規(guī)范收費行為，嚴肅收費紀律，按照上級教育、物價、財政部門確定的收費項目和收費標準，依法向幼兒收費。學期始或末向幼兒家長提供收費、退費明細。
第二十九條 財務管理嚴格執(zhí)行國家頒布的規(guī)章制度，規(guī)范管理行為；實行月報表制度，做到收支賬目清楚，隨時接受檢查和審計；每年向教代會報告幼兒園財務收支情況。每月向家長公布伙食賬目。
第三十條 幼兒園嚴格執(zhí)行衛(wèi)健委頒發(fā)的《幼兒園衛(wèi)生保健制度》以及其他有關(guān)衛(wèi)生保健的法規(guī)、規(guī)章和制度。切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。
第三十一條 幼兒園根據(jù)校園建設整理發(fā)展規(guī)劃，有計劃、有步驟、合理地實施。堅持勤儉節(jié)約的原則，杜絕浪費。創(chuàng)設自然純樸的綠化美景，和諧向上的工作氛圍和文明健康的人文環(huán)境。
第三十二條 加強醫(yī)療補助、生育、衛(wèi)生的長效管理。堅決執(zhí)行食堂的飲食衛(wèi)生、食品采購制度。師生伙食嚴格分開。
第三十三條 加強安全保衛(wèi)工作，做好防毒、防盜、防火、防凍等工作。確保幼兒園飲食安全、設備安全、園舍安全、消防安全、門衛(wèi)安全，創(chuàng)建校園安全文明環(huán)境，確保幼兒及教師的安全。
第三十四條 幼兒園應依照《中華人民共和國檔案法》及相關(guān)檔案規(guī)章制度，做好幼兒園檔案管理工作。嚴格做好檔案材料的保管、保密工作，確保檔案材料的完整安全。
第三十五條 幼兒園執(zhí)行國家教師資格證書制及教師專業(yè)技術(shù)職務聘任制度。執(zhí)行國家其他工種人員上崗證書制及技術(shù)等級考核制度。
第五章 教師的權(quán)利和義務
第三十六條?教師享有《中華人民共和國教師法》規(guī)定的權(quán)利和義務。教師享有的權(quán)利：
1.進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗。
2.從事科學研究、學術(shù)交流，參加專業(yè)的學術(shù)團體，在學術(shù)活動中充分發(fā)表意見。
3.指導幼兒的學習，評估幼兒的發(fā)展。
4.參加業(yè)務進修或者其他方式的培訓。
5.享有國家規(guī)定的工資、福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假。
6.對幼兒園教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議。通過教職工（代表）大會或者其他形式，參與幼兒園的民主管理。
7.認為幼兒園及其有關(guān)部門侵犯教師合法權(quán)益或者對幼兒園及其有關(guān)部門作出的處理決定不服的，可按規(guī)定程序提出園內(nèi)申訴或者依法提出訴訟。
第三十七條?教師應當履行下列義務：
1.遵守國家法律、法規(guī)和教師職業(yè)道德，為人師表。
2.貫徹國家的教育方針，遵守幼兒園章程及制訂的各項規(guī)章制度，執(zhí)行幼兒園的教學計劃，履行教師聘約，完成教育教學工作任務。
3.依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》，關(guān)心、愛護全體幼兒、尊重幼兒的人格和權(quán)利，尊重幼兒身心發(fā)展的規(guī)律和學習特點，以游戲為基本活動，保教并重，關(guān)注個別差異，促進每個幼兒富有個性的發(fā)展。
4.制止有害于幼兒的行為或其他侵犯幼兒合法權(quán)益的行為，批判和抵制有害于幼兒健康成長的現(xiàn)象。
5.不斷提高思想政治覺悟和教育教學業(yè)務水平。勤業(yè)、敬業(yè)，并以博愛求實、反思求真的態(tài)度，為幼兒提供積極的支持性環(huán)境，與幼兒一起分享學習過程，享受伴隨幼兒成長的樂趣。
第六章 幼兒及家長的權(quán)益和義務
第三十八條 被本園錄取或轉(zhuǎn)入本園的幼兒，即取得本園學籍。幼兒園及教師尊重幼兒成長和發(fā)展的規(guī)律，依法維護幼兒的權(quán)益。
第三十九條 幼兒享有的合法權(quán)益：
1.幼兒園應讓幼兒得到真誠的愛，獲得平等的教育。
2.幼兒園應為幼兒安排各種教育教學活動和實踐活動。
3.幼兒園應為幼兒創(chuàng)設游戲化的學習環(huán)境、小組化的交流場景，促進幼兒主動學習、主動探索、主動發(fā)現(xiàn)，并充分享受由此帶來的快樂。
4.對入園后家庭經(jīng)濟確有困難的幼兒，幼兒園給予必要的資助，幫助其克服困難完成學業(yè)。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)益。
第四十條 幼兒家長（監(jiān)護人）的權(quán)利和義務：
1.聽取幼兒園工作報告，了解幼兒教育教學工作計劃和實施情況。
2.參與幼兒園重大活動方案的討論工作，向幼兒園反映家長意見和建議。
3.參加以“家長志愿者”為組織形式的義工制活動。
4.為其未成年子女接受幼兒園教育提供一切必要和可能的條件，依法行使監(jiān)護權(quán)。
5.配合幼兒園，對其未成年子女進行科學有效的教育。
第四十一條 本園建立家長委員會，在幼兒園園長指導下開展工作。其主要任務是：幫助家長了解幼兒園的工作計劃和要求，督促幼兒園工作，反映家長的意見和建議，辦好家長成長幼兒園。
第四十二條 本園每學期召開1——2次園級家委會會議，介紹幼兒園發(fā)展規(guī)劃、教育教學工作及幼兒園發(fā)展中存在的問題以及解決問題的設想、措施，聽取家長委員會的意見。
第四十三條?本園教師應廣泛聯(lián)系家長，按要求做好家訪、園訪、追蹤訪、電訪等各種訪問工作。
第四十四條 建立與家長聯(lián)系的制度，辦好家長幼兒園，幼兒園將采取多種形式指導家長正確了解幼兒園保育和教育的內(nèi)容、方法，定期召開家長會議，并接待家長的來訪和咨詢。認真分析，吸取家長對幼兒園教育與管理工作的意見和建議。
幼兒園實行對家長開放日的制度。建立家長委員會、建立社區(qū)教育基地。構(gòu)建幼兒園、家庭、社會為一體的教育模式。
第七章 幼兒園與社區(qū)聯(lián)系
第四十五條 本園應密切同社區(qū)的聯(lián)系與合作、宣傳幼兒教育知識，支持社區(qū)開展有意義的活動，爭取社區(qū)支持和參與幼兒園建設。
第四十六條 本園要依托社區(qū)，努力開發(fā)社區(qū)教育資源，依靠社區(qū)開展社會實踐活動。本園熱情為社區(qū)服務，組織教師和幼兒為社區(qū)做一些力所能及的事。
第四十七條 依靠居委會（村委會）、派出所等開展校園內(nèi)及周邊地區(qū)的綜合治理工作，優(yōu)化辦園
環(huán)境。
第八章 幼兒園辦園監(jiān)督
第四十八條?本園黨支部、園務會對辦園實行組織監(jiān)督。
第四十九條 本園教職工代表大會對辦園實行民主監(jiān)督，對園長及園務班子實行一學年一次的民主評議和考核。
第五十條?本園接受人民政府教育局督導室的政府監(jiān)督。
第五十一條?本園接受審計機構(gòu)的審計，接受上級主管部門的檢查監(jiān)督。
第五十二條?本園接受家長委員會和社區(qū)代表的社會監(jiān)督。
第九章 附 則
第五十三條 本章程需經(jīng)幼兒園黨組織委員會起草擬定，向教職工大會廣泛征集和聽取意見，報北侖區(qū)新碶街道備案。本章程的解釋權(quán)在園長室。
第五十四條 幼兒園依據(jù)本章程，制訂各項規(guī)章制度，原定規(guī)章制度與本章程有抵觸的以本章程為準。
第五十五條 本章程在施行過程中，若與國家法律法規(guī)和上級相關(guān)政策相抵觸的，一律以國家法律法規(guī)和上級有關(guān)政策為準。
第五十六條 本園總園園址：寧波市北侖區(qū)新碶街道西河塘路11號；郵政編碼：315800；分園園址：寧波市北侖區(qū)新碶街道華山路2號；郵政編碼：315800；
第五十七條?本章程經(jīng)幼兒園黨組織委員會通過后生效；
第五十八條 本章程的修改權(quán)在黨組織委員會。修改提議獲得參加會議的三分之二及以上有效多數(shù)票方得以修改后即生效。
第五十九條?本章程由幼兒園黨組織委員會負責解釋。
招生范圍：
月季社區(qū)（北侖新村）
紫荊社區(qū)（仙荷家園、花峙新村、珍寶公寓、港灣人家、海琴園、建行宿舍、糧食宿舍、鎮(zhèn)小路、東河塘路、農(nóng)技弄、其他）
杜鵑社區(qū)（華庭公寓；泰河名苑；得潤花園；金城公寓；新潮路2、 47弄；橫河路43、 45、 65、87弄；嵩山路659、686弄；橫河路121、208號；其他）
自然村（高潮村、橫浦村、位于巖河以東備碶村、位于明州路以北星陽村、位于明州路以北大路村）
