為深化人才強區戰略，構建多元化就業服務體系，5月24日，北侖區人力資源和社會保障局在2025年事業單位公開招聘考試期間，創新推出“考場+職場+兜底服務”三位一體服務模式。活動現場不僅為4000余名報名考生帶來10家重點企業、30余個優質崗位，更通過“兜底求職服務咨詢臺”提供線上精準匹配。全周期的就業支持，彰顯出北侖引才留才的誠意與溫度。
本次招聘會緊扣考生群體特點，聯合區內重點企業精選32個優質崗位，涵蓋智能制造、數字經濟、現代服務業等領域，實際人才需求超200人。其中，美博進出口有限公司推出的“國際商務師”“人力資源師”等崗位年薪達20萬元，吸引眾多考生駐足咨詢。
值得一提的是，活動現場還設置政策解讀、簡歷診斷、職業規劃等“一站式”服務專區，精準解答人才補貼、安居保障等熱點問題。
將事業單位考試與人才招引深度結合，北侖區打破了傳統招聘場景限制。考生在完成筆試后，可直接進入招聘會與企業面對面交流。“北侖城市發展迅速，事業單位報錄比高，如果企業有專業對口、待遇優的崗位，肯定是愿意選擇的。”來自湖北的應屆畢業生張同學在考場外了解了華朔科技的就業崗位后說道。
近年來，北侖區持續優化“青年北侖”品牌，此次“雙招雙引”活動不僅助力企業高效攬才，更通過兜底服務強化人才留用。參與企業反饋，通過在線投遞、精準匹配推薦的求職者專業契合度提高75%，部分企業當天即完成半數崗位招募。北侖區人才服務中心負責人表示，兜底服務并非簡單的崗位推薦，背后有著“產業引才地圖”大量的數據支持，通過分析各高校的優勢學科、區域的產業需求，才能精準輸送人才至相關優質企業。
下一步，北侖區將深化“線上實時投遞+線下精準對接”模式，拓展“校企直通車”等場景，滿足企業日漸提高的用工標準、解決人才高質量充分就業需求。通過政策集成與服務創新，北侖正加速構建“引得進、留得住、用得好”的人才生態，為高質量發展注入強勁動能。
