媒體關注丨《寧波日報》頭版：“異鄉客”成為“主人翁”工業社區找到共建密碼
暮春時節，正午的陽光灑在北侖新碶街道港興工業社區的橫浦停車場，集卡整齊排列。不遠處的“司機之家”里，幾名“卡友”躺在按摩椅上小憩，而在一旁的休閑運動區，兩名“卡友”一邊打臺球一邊聊著出車時的見聞……
“過去，橫浦停車場環境臟亂差，司機們沒地方吃飯，休息更是奢望。‘司機之家’建成后，我們可以在這兒打個盹、充個電、喝口水。更重要的是，大家喜歡來這里，交流行情的同時，聊聊天，放松一下。”來自寧波舟山港集團的集卡司機王慶笑著說，“這里，有家的感覺。”
“司機之家”是港興工業社區蝶變的一個縮影。這個社區集聚了1019家企業，外來職工占九成以上。在轄區2.3平方公里的土地上，1萬多名外來職工從“陌生人”變成“老朋友”，從“異鄉客”成為“主人翁”。
“初到港興，人生地不熟，最難熬的是孤獨，最難受的是沒有歸屬感。”來自河南南陽的林娜在晟銘電子（寧波）有限公司工作。以前，她總覺得自己在寧波是“漂著”的狀態，直到參加了社區組織的一次義診活動，“那天，來了很多志愿者，醫生為我診斷肩頸問題，半個月后還打電話回訪。這種被服務、被惦記的感覺，讓我們這些外來務工人員感到特別暖心”。
“讓服務內容更加豐富、供需對接更加精準，我們從完善公共服務體系入手，讓新老職工找到家的感覺。”港興工業社區黨群服務中心副主任李君芳說。
社區黨群服務中心的電子清單上，密密麻麻地羅列著120項具體服務內容。從“政企沙龍會”到“職工賦能營”，從技能工匠的賦能評選到子女積分入學的政策咨詢，每一項服務都精準對接職工的需求。
夏季送清涼、冬季送溫暖……一場場由社區策劃、新老社區人參與的活動，讓廣大職工有了家的歸屬感。林娜至今還記得在炎炎夏日，社區給企業職工送來綠豆湯時的場景：“這喝下去的不僅是一碗湯，更是滿滿的關懷啊！”
“社區組織活動，職工都來幫忙。”如今，林娜也是他們中的一員，成為社區活動的參與者，同時認識了更多的熱心朋友。
如今，漫步在社區，鄰里間的親切問候已成尋常。職工宿舍樓道里，總能聽見“李姐，幫我代收快遞”“小王，順路接你孩子”的熱絡對話……曾經擦肩而過的陌路人，正通過“卡友有約”“紅螞蟻志愿服務”等特色活動，漸漸織就一張熟人網絡。
王慶來自安徽宿州，來寧波快20年了。現在，他帶頭做起了社區“當家人”，參與“司機之家”的日常管理、意見征集和輪值工作：“希望能貢獻自己的一份力量，讓集卡司機享受到家人般的貼心服務。”在王慶的號召下，越來越多的集卡司機參與停車場巡邏管理、社區秩序維護等志愿服務。
“家園是靠大家共同經營的。雖然轄區居民來自五湖四海，但在這片土地上找到了歸屬感。”李君芳說。
在這個典型的工業社區，上萬名職工用真心換真情，書寫著“此心安處是吾鄉”的溫暖故事。